“公司現(xiàn)在在職職工有多少？黨員的年齡結構如何？發(fā)展還有什么困難？”這是4月17日，錢暉同志在一公司支部了解情況。今年根據(jù)我公司的要求，市“兩新”工委安排了市經濟技術開發(fā)區(qū)副調研員錢暉同志為我公司駐企服務員。與往年的黨建指導員不同，為深入推進“三服務”（服務企業(yè)、服務群眾、服務基層）活動，發(fā)揮“退二線”領導干部作用，今年起市里對駐企黨建工作指導員的角色定位和工作內涵作了進一步調整充實，統(tǒng)一改稱為駐企服務員，主要是履行“六大員”工作職責，即黨建工作指導員、上情下達的聯(lián)絡員、項目審批助辦員、難題破解協(xié)調員、轉型升級服務員、職工動態(tài)信息員。
4月3日，錢暉同志在開發(fā)區(qū)組織部門人員的陪同下，與集團公司黨委成員見面，集團公司黨委書記王仲元匯報了公司的情況，錢暉同志謙虛地表示：按照市里的部署，這次來企業(yè)的主要目的是學習，我會端正態(tài)度，盡快進入角色；牢記使命，認真履行職責；嚴格自律，樹立良好形象。4月5日起，錢暉同志在盧立華副書記的陪同下走訪集團各個職能部室，了解公司組織架構，人員分布、職工黨員思想狀況、公司發(fā)展的瓶頸難題。4月15日，錢暉同志列席了集團公司黨組織的主題黨日學習會。4月17日，錢暉同志下基層一一走訪了在集團基地的8個黨支部，細心了解各個支部及公司的情況，耐心傾聽支部及公司需要協(xié)調解決的難題；并對規(guī)范支部活動、培養(yǎng)發(fā)展年輕專業(yè)技術人員中的黨員等提出了建議。
嚴謹扎實的工作態(tài)度、平易近人的交流探討、廉潔自律的生活作風，錢暉同志在熟悉掌握公司情況后積極為公司的發(fā)展出點子、想辦法，提供建議和思路，并及時幫助協(xié)調，受到集團公司黨員和職工的信任和歡迎。 |
