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| 集團公司進行工資集體協商 |
| 發(fā)布時間：2019-8-31 10:27:40 作者： 來源： |
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8月19日下午，集團公司企業(yè)方代表徐國棟、盧立華、阮振方、章霞、劉信會和職工方代表郭建華、侯維建、柏俊杰、沈建華、夏旭明進行了工資集體協商。達成如下共識：
一、職工工資。根據去年雙方的協商，集團公司于今年一月增加工資，在以前的工資基礎上職工人均增資15%，并按時足額發(fā)放。今后視企業(yè)效益情況再予以專項研究，力爭職工工資再有所提升。
二、根據去年的協商，女職工體檢已先行一步，今年爭取男職工的體檢適時安排。
三、保護職工的休假權利。雙休日、年休假按國家政策辦。
四、其它有關加班、加點待遇，勞動保護、試用期及病事假按國家、企業(yè)相關制度執(zhí)行。
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