為發(fā)揚工人階級團結友愛、互濟互助的光榮傳統(tǒng)，努力幫助職工減輕個人醫(yī)療費用負擔，提高職工醫(yī)療保障水平，集團公司工會根據(jù)市總工會的三年規(guī)劃部署，早在今年二季度就著手開展有關在職職工參加第三期住院醫(yī)療互助人員的增減、個人信息資料的收集整合等準備工作，目前該項工作已基本就緒。今年將有520名在職職工納入第三期住院醫(yī)療互助范圍，日前集團公司工會為此又投入了2.6萬元醫(yī)療互助金。
自去年7月至今年6月的一個周期年里，集團公司共有25名在職職工在享受公司住院補貼的同時，還獲得了市總工會幫扶中心共計約3.3萬元的住院醫(yī)療補助，從而有效減輕了在職職工住院醫(yī)療費用支出負擔。
第三期的職工住院醫(yī)療互助除按第二期的實施辦法不變外，今年又新增了首次住院給付補助金不足500元（含住院日補助）的補足500元的新條款。
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